CHIEDI DI PARTECIPARE AD UNA DEMO
EVOLVERE COME PERSONA E COME PROFESSIONISTA
Ognuno di noi è l’insieme di conoscenze, competenze, abilità, emozioni, acquisite durante la vita e finalizzate al raggiungimento di obiettivi sociali ed economici, singoli o collettivi. Oggi però l’ambiente socio economico ci richiede di essere flessibili e capaci di adattarci a cambiamenti improvvisi e dirompenti. Risulta necessario quindi allenare costantemente la capacità di ogni professionista di apprendere rapidamente nuove abilità, disimparare comportamenti indesiderati e comprendere il modo per realizzare il proprio potenziale.
DLM HUMAN EMPOWERMENT risponde proprio a questa esigenza, è un programma di sviluppo personale e professionale completo e innovativo, progettato specificamente per chi vuole evolvere come Persona e come Professionista. Il programma si basa sull’idea che il successo non è determinato da un singolo fattore, ma piuttosto da una combinazione di variabili personali interconnesse.
DLM HUMAN EMPOWERMENT si distingue come l’unico programma che considera e allena tutte le variabili personali che influenzano le tue performance e il tuo benessere, offrendoti un approccio olistico e personalizzato per il potenziamento di ogni aspetto della tua vita. A differenza di altri programmi, DLM HUMAN EMPOWERMENT massimizza i benefici per i partecipanti grazie alla sinergia unica tra Formazione, Counseling e Coaching.
Questa combinazione innovativa permette di affrontare le variabili interne che influenzano le performance in modo completo e su misura, garantendoti una trasformazione personale e professionale a 360 gradi.
Formazione:
Apprendimento teorico: I partecipanti acquisiscono conoscenze teoriche e strumenti pratici per comprendere le variabili interne che influenzano le performance, come il Neuro Design, le variabili psicologiche, le hard skill, le soft skill e le skill digitali.
Attività pratiche: Attraverso simulazioni, role-playing e altri esercizi esperienziali, i partecipanti mettono in pratica le conoscenze acquisite e sviluppano le loro abilità.
Workshop interattivi: I partecipanti discutono, condividono esperienze e si confrontano con altri professionisti in un ambiente sicuro e stimolante.
Counseling:
Sviluppo della consapevolezza di sé: I partecipanti esplorano i propri valori, punti di forza, debolezze, motivazioni e obiettivi.
Gestione delle emozioni: Imparano a riconoscere, comprendere e gestire le proprie emozioni in modo efficace.
Risoluzione dei conflitti: Sviluppano abilità di comunicazione assertiva e negoziazione per risolvere i conflitti in modo costruttivo.
Coaching:
Definizione degli obiettivi: I partecipanti lavorano con un coach esperto per definire obiettivi personali e professionali chiari, specifici, misurabili, raggiungibili, realistici e temporizzabili (SMART).
Sviluppo di un piano d’azione: Creano un piano d’azione concreto per raggiungere i loro obiettivi, identificando le risorse necessarie e superando gli ostacoli.
Monitoraggio dei progressi: Il coach supporta i partecipanti nel monitorare i loro progressi, fornendo feedback e incoraggiamento lungo il percorso.
La sinergia tra questi tre approcci crea un’esperienza di apprendimento potente e trasformativa che permette ai partecipanti di:
- Comprendere in profondità le variabili interne che influenzano le performance.
- Sviluppare le abilità e le competenze necessarie per ottimizzare queste variabili.
- Superare le barriere interne che limitano e raggiungere il pieno potenziale.
- Migliorare le performance lavorative, il benessere psico-fisico e la realizzazione personale.
DLM HUMAN EMPOWERMENT PER LE ORGANIZZAZIONI
DLM HUMAN EMPOWERMENT PER PROFESSIONISTI E MANAGER
DLM HUMAN EMPOWERMENT PER LO SPORT
Ideatore e Responsabile dei Programmi Dr Massimo Del Cupola