Nelle aziende moderne si parla continuamente di leadership, engagement, benessere organizzativo e performance sostenibili.Si investe in formazione, coaching, academy interne, assessment e sistemi di sviluppo manageriale. Eppure, dentro molte organizzazioni, esiste ancora un grande spazio vuoto. È lo spazio interiore di chi ha la responsabilità delle persone. Manager, responsabili di funzione, HR manager e imprenditori[…]